Teilnahme
Die Württembergische Sportjugend sucht Jahr für Jahr im Zeitraum Oktober bis Dezember in drei Kategorien die VORBILDER im Kinder- und Jugendsport in Baden-Württemberg:
Kategorie 1: Jugendtrainer und Übungsleiter Kategorie 2: Jugendleiter und Jugendsprecher Kategorie 3: Betreuer, Helfer und Mitarbeiter (z.B. Fahrer, Zeugwart, Platzwart, Trikotwäscher, Kuchenbäcker, Grillmeister usw.)
Jeder kann eine Person für eine der drei Kategorien vorschlagen. Allerdings kann das jeweilige VORBILD nur für eine Kategorie vorgeschlagen werden, also entweder als Trainer oder als Jugendleiter oder als Betreuer. Der Jugendleiter, der gleichzeitig auch Trainer ist, kann also nur für eine seiner beiden Funktionen vorgeschlagen werden. Wenn Sie also eine Person im Sportverein kennen, von der Sie sagen können "Das ist ein Vorbild!" oder "Er/Sie leistet vorbildliche Arbeit!", dann können Sie als so genannter Pate fungieren: Der Pate füllt für die Person, um die es geht, ein Bewerbungsformular aus und reicht es bei der Württembergischen Sportjugend ein. Das Formular kann online ausgefüllt werden, steht aber auch als Download bereit. Es kann dann ausgedruckt und per Post oder Fax eingereicht werden.
Wichtig: Pate kann jeder sein! Und jeder Pate ist ein Gewinner! Denn alle Paten die bei VORBILDER des Jahres mitmachen, werden nach Ende des Wettbewerbs zu VORBILD DANKE! - einer hoch attraktiven Veranstaltung im SpOrt Stuttgart - eingeladen. Den "Siegerpaten" winken außerdem wertvolle Sachpreise als Lohn für ihre Mühe.
Denken Sie daran, dass Ihre Beschreibung des VORBILDS die Grundlage für die Bewertung der Jury ist. Eine Bewerbung, die das Besondere herausstreicht und genau benennt, warum jemand ein VORBILD ist, hat bessere Erfolgschancen als ein Zwei- oder Dreizeiler.
ACHTUNG: Der Wettbewerb VORBILDER 2009 ist abgeschlossen! Eine Teilnahme ist derzeit nicht möglich. Der diesjährige Wettbewerb VORBILDER 2010 startet voraussichtlich am 1. Juli 2010.
Hier können Sie - vermutlich ab 1. Juli 2010 das Anmeldeformular als PDF herunterladen!
|